Di cosa ti occuperai?
- Attività di ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno e approfondimento con il direttore generale, pubblicazione annunci sui diversi canali di reclutamento e ricerca attiva, screening CV, contatto telefonico con i candidati e successiva convocazione ai colloqui in sinergia con i referenti aziendali;
- Attività amministrative relativa alla gestione dei lavoratori (es. creazione contratti, gestione di proroghe/cessazioni/ variazioni/ inserimento presenze/ ecc.);
- Gestione del rapporto con le diverse aziende clienti;
- Produzione di reportistica ad hoc;
- Supporto nell'attività di Business Development su clienti;
- Mantenere ed implementare relazioni di partnership con i diversi stakeholders.
Richiesti
-
Esperienza di almeno 3 anni presso Agenzie per il lavoro;
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
- Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
- Attitudine al lavoro per obiettivi;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Altamente creativo e autonomo;
-
Ottime doti comunicative e relazionali;
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto lavorativo giovane e dinamico;
- Percorso di crescita con obiettivi chiari e in un contesto strutturato;
- RAL commisurata all'esperienza con relativo inquadramento contrattuale;
- Variabile competitivo e benefit aziendali;
Contratto di lavoro
Tempo determinato - Si offre iniziale inserimento in somministrazione di 1 mese soggetto a proroghe e poi finalizzato ad assunzione diretta.
Stipendio: €22.000,00 - €25.000,00 al anno
Benefit:
• Cellulare aziendale
• Pc Aziendale
Orario: Dal lunedì al venerdì, full time 9.30 - 18.30
Zona di lavoro: Milano
Tipi di retribuzione supplementare:
• Bonus
• Premio di produzione
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
